Forum Finansowania MMŚP 2024

Zależności pomiędzy legalizacją zatrudnienia i pobytem cudzoziemca.

• Wskazanie i omówienie obszarów koniecznych do weryfikacji przed rozpoczęciem procedury zatrudnienia cudzoziemca w firmie.

Zasady wjazdu cudzoziemców do Polski.

• Warunki konieczne do spełnienia przed przyjazdem pracownika do Polski.

Jakie dokumenty cudzoziemiec ma obowiązek przedstawić pracodawcy w zakresie legalnego pobytu?

• Ruch bezwizowy;
• wiza;
• karta pobytu;
• decyzje wojewody.

Jakie dokumenty pracodawca ma obowiązek uzyskać, aby legalnie zatrudnić cudzoziemca?

• Zezwolenie na pracę;
• oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy;
• powiadomienie (na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy);
• zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia.

Prawidłowe przygotowanie „teczki cudzoziemca”. 

Obowiązki, o których musi pamiętać pracodawca:

• obowiązki informacyjne;
• dokumentacja.

Obowiązki, o których musi pamiętać cudzoziemiec:  

• obowiązki informacyjne;
• status.

Najczęstsze błędy popełniane przy zatrudnianiu cudzoziemców:

• case study;
• omówienie dobrych praktyk w procesie zatrudniania cudzoziemców.

Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca:

• skutki prawne dla pracodawcy;
• skutki prawne dla cudzoziemca.

Pytania i odpowiedzi.