Trendy kształtujące polskie branże i kompetencje przyszłości. Perspektywa 17 branż

Stay up to date

Enter your email to download the report

Trendy kształtujące polskie branże i kompetencje przyszłości PERSPEKTYWA 17 BRANŻ

PDF Download

Przekazujemy Państwu ekspertyzę syntezującą wyniki 17 badań branżowych  prowadzonych w latach 2017-2023 w ramach projektów Bilans Kapitału Ludzkiego, Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego i Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II.

Celem badań branżowych było zidentyfikowanie potrzeb kompetencyjnych przedsiębiorców i niedopasowań rynku pracy w poszczególnych branżach, wyzwań, przed jakimi stoją branże, wskazanie trendów, które kształtują sytuację w nich, oraz opracowanie dla nich scenariuszy rozwoju. Scenariusze te skupiały się na prognozowaniu zmian zapotrzebowania na kompetencje oraz wskazaniu czynników, które mogą na nie wpływać.

Wyniki badań branżowych zostały przedstawione w wielu raportach. Zawarta w nich wiedza jest rzetelna, szczegółowa, ale też rozproszona, a przez to trudniejsza do wyszukania, zintegrowania i wykorzystania. Aby ułatwić dostęp do niej, PARP zleciła przygotowanie syntezy zgromadzonych informacji, a zespół ekspertów Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, współpracujący z zaproszonymi do konsultacji reprezentantami wielu instytucji, firm i organizacji, tę syntezę przygotował.

Efektem przeprowadzonych analiz są dwie powiązane z sobą ekspertyzy. W prezentowanej tutaj, pierwszej z nich – „Trendy kształtujące polskie branże i kompetencje przyszłości” – skoncentrowano się na wskazaniu czynników wpływających na rynek pracy i zapotrzebowaniu na kompetencje w siedemnastu wybranych branżach. W drugiej, zatytułowanej „Perspektywy rozwoju siedemnastu branż polskiej gospodarki” pokazano kierunki rozwoju tych branż, rysując możliwe scenariusze rozwoju sytuacji oraz wskazując czynniki krytyczne dla ich realizacji.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z Ekspertyzą dotyczącą trendów kształtujących polskie branże i kompetencje przyszłości!

What the publication contains

  • Wprowadzenie
  • Główne wnioski
  • Opis podejścia badawczego
  • Megatrendy
    • Postęp technologiczny
    • Zrównoważony rozwój
    • Zmiany demograficzne
    • Globalizacja
  • Trendy międzybranżowe
    • Powiązania między trendami
    • Cyfryzacja, rozwój usług zdalnych i wykorzystania analizy dużych zbiorów danych
    • Automatyzacja i robotyzacja wpływające na modele produkcji i procesy biznesowe
    • Zielona transformacja
    • Modyfikacje działalności i modeli biznesowych firm w kierunku zrównoważonego
    • rozwoju i CSR
    • Zmiana modeli życia: odpowiedzialna społecznie konsumpcja jako styl życia
    • Tranzycja modeli biznesowych w kierunku koncentracji na potrzebach i doświadczeniach odbiorcy
    • Projektowanie pozytywnych doświadczeń pracownika
    • Umiędzynarodowienie rynków pracy i wzajemne powiązanie pomiędzy nimi – tak na poziomie produkcji, łańcuchów dostaw, jak i mobilności pracowników
  • Perspektywa do 2028 roku
  • Kompetencje przyszłości
  • Niedobory kompetencji
  • Źródła
  • Spis rysunków
  • Aneks
Pomoc