Tajwańska Misja Handlowa

Ponad 15-letnie doświadczenie w realizacji badań społeczno-ekonomicznych w obszarze przedsiębiorczości i innowacyjności. Współautorka i redaktorka raportów z badań i analiz przeprowadzanych przez PARP.

W PARP nadzoruje prowadzenie badań w obszarze innowacyjności i przedsiębiorczości (sektor przedsiębiorstw, startupy, klastry  a także w obszarze kompetencji kadr) oraz badań ewaluacyjnych w zakresie efektywności i skuteczności publicznych programów wsparcia. Odpowiada za programy animacyjne dla podmiotów i osób skupionych w Narodowym Systemie Innowacji oraz za projektowanie nowych usług - instrumentów wsparcia dla przedsiębiorstw.

Socjolog, ukończyła studia podyplomowe „Akademia Ewaluacji Programów Rozwoju Społeczno-Gospodarczego” (Uniwersytet Warszawski) oraz „Transformacja cyfrowa przedsiębiorstw” (Akademia im Leona Koźmińskiego w Warszawie).

Ekspert w Sekcji Badań i Strategii, Departament Analiz i Strategii PARP.

Od wielu lat zaangażowany w projektowanie i koordynowanie projektów badawczych, realizowanych w instytucjach publicznych oraz w firmach prywatnych. W PARP zajmuje się projektami dotyczącymi  przedsiębiorczości, innowacyjności, kapitału ludzkiego i otoczenia biznesu. Przygotowuje założenia metodologiczne i koncepcje badań, nadzoruje ich przebieg, konsultuje i analizuje wyniki. W latach 2011-2016 koordynował działalność Ośrodka Badań nad Przedsiębiorczością PARP. W latach 2019-2023 był koordynatorem projektu Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego obejmującego cztery branże – budownictwo, motoryzacja i elektromobilność, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, przemysł mody i innowacyjnych tekstyliów. Zaangażowany w realizację wieloletniego, cyklicznego badania Monitoring innowacyjności polskich przedsiębiorstw, którego celem jest obserwacja zmian stanu innowacyjności przedsiębiorstw (w tym mikrofirm) oraz czynników determinujących jej rozwój. Obecnie jest koordynatorem badania tematycznego nt. gotowości przedsiębiorstw do wdrożenia i skutecznego wykorzystania rozwiązań z dziedziny sztucznej inteligencji, w szczególności w wymiarze dotyczącym zapotrzebowania na pracowników i ich kompetencji, realizowanego w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0. Wcześniej przez 11 lat zajmował się badaniami mediów.

Jest autorem i współautorem publikacji dotyczących przedsiębiorczości, w tym Raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce oraz Raportu Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Polska.

Ekspertka ds. rynku pracy z ponad 18 letnim doświadczeniem zawodowym. Zajmuje się doradztwem w obszarze rozwoju potencjału zawodowego pracowników i budowy efektywnych organizacji. Pracuje z osobami indywidualnymi jak i firmami. Przygotowuje autorskie sesje wspierające rozwój zawodowy zespołów i kadry kierowniczej.
Posiada dyplom Erickson Certified Professional Coach oraz International Coach Federation na poziomie PCC. Facylitator wspierający zespoły i organizacje w momencie projektów i zmian. Trener narzędzia diagnostycznego Stylów Myślenia i Działania FRIS. Praktyk Analizy Transakcyjnej.
Autorka kilkudziesięciu tekstów, analiz i opracowań dotyczących strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi i kapitału ludzkiego. Redaktor prowadzący wywiady z osobami zarządzającymi polskimi firmami. Współautorka raportów dotyczących polskiego rynku pracy: „Pracodawcy o rynku pracy” oraz „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”. Członek zespołu realizującego pierwszą edycję badań Bilansu Kapitału Ludzkiego w latach 2011-2014.
Organizatorka debat biznesowych. Pomysłodawczyni największego corocznego spotkania dyrektorów HR - HR Directors Summit oraz wielu konferencji dotyczących rozwoju pracowników, zespołów i firm. 
Absolwentka Politologii na Uniwersytecie Warszawskim, Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej, Francuskiego Instytutu Zarządzania. Posiada również dyplom MBA.

Więcej: www.monikadawidsawicka.pl

Ekspert Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ. Od ponad 20 lat związana z badaniami społecznymi, marketingowymi i ewaluacją polityk publicznych. W trakcie swojej kariery zawodowej zgromadziła wiele doświadczeń zarówno z poziomu specjalisty, eksperta, konsultanta, wykonawcy, jak i osoby kierującej projektami oraz zarządzającej zespołami osób. Jest autorką i współautorką licznych raportów badawczych oraz opracowań opartych na analizie danych zastanych. Wieloletnie doświadczenie badawcze zdobyła jako konsultant i analityk w polskich i międzynarodowych projektach badawczych, zarówno o charakterze społecznym, marketingowym, jak i dotyczących polityk publicznych. Współpracuje z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości i AGH w Krakowie. Od 2015 roku zaangażowana w wieloletni program realizowany w ramach działań POKL: „Bilans Kapitału Ludzkiego" - unikatowy na skalę Polski i Europy monitoring rynku pracy, w którym zajmuje się m.in. analizą kompetencji w sektorze turystycznym. Swoje obecne zainteresowania koncentruję na metodologii i analizie danych jakościowych.

Jest wiceprezesem Zachodniopomorskiego Klastra Chemicznego Zielona Chemia. Menadżer z prawie trzydziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz zarządzaniu dużymi zespołami ludzkimi. Jako członek zarządu Klastra odpowiada za budowanie zespołów projektowych oraz koordynowanie projektów międzynarodowych i krajowych.  Aktywnie zaangażowany w pracę wielu międzynarodowych zespołów z zakresu biotechnologii. Swoje zaangażowanie i doświadczenie w tym zakresie aktywnie promuje w Polsce starając się kreować nowe podejście do biogospodarki wykorzystującej innowacyjne technologie mające wpływ na znaczny i prognozowany rozwój w najbliższych latach.

Jest ekspertem merytorycznym w Ministerstwie Rozwoju  Gospodarki Obiegu Zamkniętym – woda, surowce kopalne, odpady. Członek Komitetu Monitorującego Regionalnych Programów Operacyjnych Województwa Zachodniopomorskiego. Jest autorem lub współautorem wielu opracowań, ekspertyz i raportów związanych z zarządzaniem, edukacją zawodową oraz klasteringiem. Pełni również funkcję Animatora Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Chemicznego.

Ekspert ds. kompetencji przyszłości Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości Obserwatorium Kompetencji Przyszłości. Prywatnie zaangażowany fotograf lubiący podróże krajowe i zagraniczne. 

Ekspertka edukacji dorosłych Zarządzająca Zespołem Koordynacji Uczenia się Dorosłych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie realizującym zadania związane z rozwijaniem innowacji w obszarze usług rozwojowych oraz mechanizmów koordynacyjnych w obszarze LLL w regionie. W poprzednich latach, nadzorująca pracę Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz wdrażanie projektów podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych z wykorzystaniem podmiotowego systemu kształcenia. Od ponad dwudziestu lat związana z instytucjami rynku pracy.

Członkini Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Chemicznego oraz Rady Programowej Małopolskiego Partnerstwa na Rzecz Osób Młodych.

Pasjonatka pozytywnej motywacji w procesie uczenia oraz zwolenniczka wykorzystywania miejsca pracy jako naturalnego środowiska do praktycznego i skutecznego uczenia się dorosłych.

Dyrektor Operacyjny z 29 letnim doświadczeniem, zdobytym w firmach produkcyjnych i usługowych, na poziomach operacyjnych i strategicznych. Na przestrzeni lat prowadził projekty z zakresu prywatyzacji i restrukturyzacji ze szczególnym uwzględnieniem outsourcingu kapitałowego i kontraktowego. Zarządzał dużymi zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych o znaczeniu strategicznym dla gospodarki Polski. Ukończył studia doktoranckie w zakresie ekonomii w Instytucie Nauk Ekonomicznych a także Executive Doctor of Business Administration (EDBA) w Polskiej Akademii Nauk. Uczestnik „The Strategic Leadership Academy” organizowanym przez ICAN Institute przy współpracy z Harvard Review Polska. Twórca Zachodniopomorskiej Regionalnej Rady Przemysłu Przyszłości.

Od 2018r. zaangażowany jako ekspert ds. OZE w Zachodniopomorskim Klastrze Chemicznym „Zielona Chemia”. Członek Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Chemicznego.

Ekspert w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego, prowadzenia badań w zakresie identyfikacji luk kompetencyjnych pomiędzy edukacją a rynkiem pracy. Współautorka opracowania opisów kwalifikacji zawodowych, dodatkowych umiejętności zawodowych, dodatkowych uprawnień zawodowych, które szkoła obecnie może zaoferować uczniowi a są one istotne i poszukiwane na rynku pracy krajowym lub lokalnym. 

Kierownik projektów krajowych i międzynarodowych takich jak KPO, POWER, ERASMUS+; EDUKACJA

Członek Rady Chemicznej, zatrudniona w Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji z siedzibą w Radomiu.