Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) kierowanie Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (dalej „PARP”), reprezentowanie jej na zewnątrz oraz ponoszenie odpowiedzialności za realizację zadań PARP;
2) realizacja misji, strategii i priorytetów strategicznych PARP;
3) organizacja i nadzór nad realizacją zadań ustawowych nałożonych na PARP;
4) opracowywanie projektów rocznych planów działania i projektów planów finansowych PARP;
5) sporządzanie rocznych sprawozdań z realizacji planu działania PARP;
6) sprawowanie zarządu majątkiem PARP;
7) pełnienie funkcji pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy w stosunku do pracowników PARP.
Minister Funduszy i Polityki Regionalnej ogłasza nabór na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Szczegóły oferty
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center)
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu)
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.